人力资源管理处关于开展2017年高等教育教学法出国研修项目推荐工作的通知

发布日期：2017-01-20

转发“人力资源管理处关于开展2017年高等教育教学法出国研修项目推荐工作的通知”，敬请有意申报的老师在2月6日之前将相关申请材料发送到46341506@qq.com.

人力资源〔2017〕12号

人力资源管理处关于开展2017年高等教育

教学法出国研修项目推荐工作的通知

各有关学院、直属系：

国家留学基金委2017年高等教育教学法出国研修项目遴选工作已经启动，现根据国家留学基金委《关于遴选2017年青年骨干教师出国研修项目/ 高等教育教学法出国研修项目（LH）管理学专业教师的通知》（详见附件1）、《关于遴选2017年青年骨干教师出国研修项目/ 高等教育教学法出国研修项目（LH）经济学专业教师的通知》（详见附件2）、《关于遴选2017年青年骨干教师出国研修项目/ 高等教育教学法出国研修项目（LH）工程学专业教师的通知》（详见附件3），结合学校实际情况，将2017年高等教育教学法出国研修项目推荐工作的有关事宜通知如下：

一、项目情况

1. 选派对象

管理学、经济学、工程学专业一线授课教师

2. 推荐名额：每个专业各1人

3. 选派类别、留学期限

访问学者：3个月（2017年9月-11月，工程学专业为2017年9月初-12月初）

4. 留学院校

管理学专业：澳大利亚，昆士兰科技大学

经济学专业：新加坡，南洋理工大学

工程学专业：德国，德累斯顿工业大学

5.资助内容

留学人员资助经费由国家留学基金委与学校按“高等学校

青年骨干教师出国研修项目”要求，以1:1经费配套，共同承担。资助内容包括国外生活费（含住宿、伙食、保险等）、研修费及一次性往返国际旅费。生活费资助标准及方式按照国家现行有关规定执行。

二、推荐条件

1. 被推荐者须为校本部A系列管理学、经济学、工程学专业一线任课教师，入校工作满2年；近2年年度考核结果为合格及以上，且出国（境）期限包含在本人聘任合同期限之内；如有180天以上出国（境）经历，须返校工作满2年。（截至申请日期）

2. 具有中国国籍，热爱社会主义祖国，身心健康且具有良好的政治素质，无违法违纪记录，学成以后回国为祖国建设服务。

3. 具有硕士及以上学历、学位，年龄不超过45周岁（含）。（截至申请日期）。

4. 在工作中表现突出，具有良好的专业基础、发展潜力，应主持或参与科研项目、课题。

5. 能够胜任研修期间全英教学任务，申报时外语水平需符合《国家留学基金资助出国留学外语条件》规定的要求或达到相应的语言水平（详见：http://www.csc.edu.cn/article/757）。本项目不另行安排语言培训。

6. 国家留学基金资助范围不包括以下人员：

（1）已获得留学基金资助且留学资格尚在有效期内的人员；

（2）已获得国家留学基金资助、擅自放弃留学资格且时间在5年以内的人员；

（3）已获得国外全额奖学金资助的人员；

（4）已取得国外永久居留权的人员；

（5）正在境外工作的人员；

（6）正在境外学习的人员。

7. 符合《2017年国家留学基金资助出国留学人员选派简章》规定的其他条件。

8. 工程学专业选拔优先考虑从事高校留学生信息与通信工程、计算机科学与技术专业课程的授课教师。

三、推荐程序

1. 单位根据学科发展和人才培养需要，确定推荐人选名单。

2. 单位填写《2017年高等教育教学法出国研修项目（LH）推荐人员汇总表（专业教师类）》（详见附件4），并于2017年2月10日前将此表和申请人个人中英文简历（包括研究方向）、研修计划、有效身份证复印件（正反面）、外语水平证明材料、最高学历、学位证书复印件、留学生授课教学证明（包括所带课程名称、课时数、带课年限）等材料提交至学校人力资源管理处培养发展科413室。