人力资源管理处关于开展2016年度岭南基金青年骨干教师培养项目推荐工作的通知

发布日期:2016-09-17

人力资源管理处关于开展2016年度岭南基金青年骨干教师培养项目推荐工作的通知

 

为加强师资队伍建设,提高青年骨干教师的教学和科研水平,学校实施岭南基金青年骨干教师培养项目,每年选派若干名青年骨干教师赴美国知名大学或科研机构研修。现将2016年度岭南基金青年骨干教师培养项目推荐工作的有关事项通知如下:

一、选派计划

本项目本年度计划选派4位青年骨干教师赴美国高校或科研机构访问,其中,3人出访12个月,资助金额为21600美元/人;1人出访6个月,资助金额为10800美元/人。

二、选派范围

本项目的选派范围为人文社科和自然科学领域的青年骨干教师(医科和有岭南基金会独立资助项目院系的教师除外)年龄原则上不超过35。优先考虑重点培养教师、学科带头人、各类人才工程入选者。

三、推荐条件

1. 被推荐者须为校本部A系列教师,入校工作满2年,如有6个月及以上出国(境)经历还须返校工作满2年。

2. 具有博士学位,获聘讲师及以上职务。

3. 须为所在单位学术骨干,有稳定的研究方向,有一定数量的高水平研究成果。

4. 能够熟练使用英语进行学术交流。

四、推荐程序

1. 计划申报人员向所在单位提出初步申请,单位根据学科发展和人才培养需要,确定推荐人选名单。

2. 被推荐者向所在单位提交以下材料(中英文,一式三份):

1)个人简历

2)近五年研究成果列表

3)详尽的研修计划

4)外语水平证明材料

3. 各单位填写《澳门新葡平台网址8883网站教职员出国(境)项目推荐见表》(可登陆人力资源管理处网页下载http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/JinXiuPeiYang/200709/354.html )。

4. 各单位于2016923前将上述第23条中规定的申报材料统一交至人力资源管理处培养发展科。
  5.申请者向学院提交申报材料截止时间:2016年9月19

五、注意事项

1. 本项目获资助者须于20172月底之前派出。获资助者和所在单位应作好教学和科研工作安排一经确定保证按时派出,逾期将自动取消受助资格。

2. 为加强管理,获资助者出访前须交纳2万元保证金,按期返校后,学校将返还给本人。

 

人力资源管理处

2016912

(联系人:张海娟,联系电话:84111797