关于开展2011年宝钢教育奖评选工作的通知

                                                                                                                                   人事〔2011〕71号

关于开展2011年宝钢教育奖
评选工作的通知

各有关单位： 

      接宝钢教育基金会秘书处通知，2011年宝钢教育奖评审工作正式启动，根据宝基字〔2011〕1号文《2011年宝钢教育奖评审工作通知》和《宝钢教育奖评颁实施细则》的精神，现将2011年宝钢教育奖评选工作有关事项通知如下：
      一、奖励项目及金额 
      1、优秀教师奖，奖金额为每名1万元； 
      2、优秀教师特等奖，奖金额为每名10万元； 
      3、优秀教师特等奖提名奖（2008年起新设），奖金额为每名3万元。 
      二、奖励名额 
      2011年我校的奖励名额为优秀教师奖4名，其中优秀教师特等奖提名人选1名。
      三、评选条件
      1、优秀教师奖
    （1） 评选对象是在高等院校专职从事教育教学工作5年及以上的在岗A系列（固定编制）教师；           
    （2） 忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神；爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人；
    （3） 坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科生公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评； 
    （4） 积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等；
    （5） 注重因材施教与学生“五种能力”的培养，并取得显著成效，其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励； 
    （6） 有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
       宝钢教育基金优秀教师奖，不是单纯的教学成果奖，也不是单纯的科研成果奖，而是对真正优秀的高校教师的奖励。
       各单位在掌握优秀教师评选条件上，要注重推荐人选的思想政治素质，全面衡量其各方面表现，要侧重其对学生思想政治素质的教育和影响，以及对学生“五种能力”培养成效的考核。
       2、优秀教师特等奖
       优秀教师奖获得者中特别优秀者，经学校提名推荐，可参与优秀教师特等奖的评选。
       3、优秀教师特等奖提名奖 
       根据《宝钢教育奖评颁实施细则》的评选程序，学校的优秀教师特等奖推荐人选，没能入选优秀教师特等奖的，有机会获得优秀教师特等奖提名奖。
       四、评选程序 
       1、单位推荐人选（各单位最多推荐1名）； 
       2、学校有关职能部门审核； 
       3、学校评审专家组进行初评； 
       4、在全校范围内公示； 
       5、报学校领导审批； 
       6、报宝钢教育基金会。 
       宝钢教育奖相关信息可浏览宝钢教育基金会网站（http://www.bsef.baosteel.com/）。最终获奖名单将于每年年底通过宝钢教育基金会网站和《中国教育报》进行公布。 
        五、申报材料及申报时间
        1、申报材料
     （1）《2011年宝钢教育奖候选人推荐表》原件一份以及电子版（表格可点击下载）;
     （2）曾获各类奖项等的复印件一份。 
        2、申报时间 
       请各有关单位于7月20日前将上述材料报送人事处人事科（南校区中山楼409室）。