当前学术职称: 教授 

研究方向：创业、战略与家族企业

朱沆，教授，博士生导师，曾任《管理学季刊》首届和第二届编辑部主任。1998年硕士留校后从事营销教学工作，2001年曾赴美国加州州立大学进修，2008年转向创业和家族企业领域。2009年赴哈佛商学院学习案例教学，2013-2014年在美国Rutger商学院访问研究。主持国家自然科学基金面上项目3项，与合作者Strategic Management Journal, Management and Organization Review ,Journal of Business Research,《管理世界》、《管理科学学报》、《南开管理评论》等重要学术刊物发表研究论文三十余篇，出版著作《从人治到法治：粤商家族企业的治理》、《家族创业》。受邀担任中国民营经济研究会家族企业委员会顾问，主笔首份《中国家族企业发展报告》，曾多次受邀为《中欧商业评论》、《北大商业评论》、《清华管理评论》、《家族企业》等撰稿。

 

经历

学术经历
2016.06-现在，   澳门新葡平台网址8883网站，教授

2011.07-2016.06，澳门新葡平台网址8883网站，副教授

2000.07-2011.07，澳门新葡平台网址8883网站，讲师

1998.07-2000.06，澳门新葡平台网址8883网站，助教

   

海外经历

2013.09 -2014.09, 赴美国Rutgers大学商学院访问

2009.07 -2009.08, 在美国哈佛商学院学习案例教学
2001.03 -2001.08，在美国加州州立大学Hayward分校访问进修
 

书籍出版物

学术期刊论文（近十年）

2022

1. 叶文平，朱沆（通讯作者），史亚雅，李新春，公有制印记与改制家族企业的内部社会责任，管理世界，2022年第5期。
2. Xin Qin, Kai Chi Yam, Guangrong Ma, Chen Chen, Hang Zhu, Haixia Wang. The Unintended Psychological and Behavioral Drawbacks of Big Push Strategies: Increased Psychological Entitlement, Selfish Behavior, and Decreased Prosocial Behavior. Journal of Behavioral and Experimental Economics, Accepted
3. 刘映彤，朱沆（通讯作者），黄乐维，叶文平，迁移创业者：一个分类研究框架，外国经济与管理，2022年第11期

2021

1. Lv Diwei, Zhu Hang, Negative Performance Feedback and Firm Cooperation: How Inconsistent Upward Social Comparisons Affect Firm Cooperative R&D, Journal of Business Research, Vol.132, August 2021, pp. 872-883。

2020

1. 朱沆，徐鸿昭，市场化速度与私营企业的关系投入——基于动态制度观的实证研究，管理学季刊，2020年第1期。
2. 王博，朱沆（通讯作者），制度改善速度与机会型创业的关系研究，管理世界，2020年第10期。
3. 朱沆，叶文平，刘嘉琦，从军经历与企业家个人慈善捐赠：烙印理论视角的实证研究，南开管理评论，2020年第6期。

2019

1. 朱沆，杨海翔，谭洁，企业家慈善捐赠的信号效应与私营中小企业的规费负担，管理评论，2019年第9期。
2. David Diwei Lv, Weihong Chen, Hang Zhu, Hailin Lan，How does inconsistent negative performance feedback affect the R&D investments of firms？ A study of publicly listed firms， Journal of Business Research, Vol.102, September 2019, Pages pp.151-162.

2018

3. 叶文平，李新春，朱沆（通讯作者），地区差距、社会嵌入与异地创业——“过江龙”企业家现象研究，管理世界，2018年第1期
4. 叶文平，杨学儒，朱沆，创业活动影响幸福感吗——基于国家文化与制度环境的比较研究，南开管理评论，2018年第4期。
5. Weiwen Li, Ryan Krause, Xin Qin, Junsheng Zhang, Hang Zhu, Shanshan Lin and Yuehua Xu.Under the Microscope: An Experimental Look at Board Transparency and Director Monitoring Behavior, Strategic Management Journal, Apr. 2018, Vol.39 Issue:4, p1216-1236.
6. Hang Zhu, Pengxiang Zhang, Xiaoyan Han, Ting Huang, (2018) "Family involvement in management in private businesses and the effect on professional managers’ psychological ownership: A new explanation of the sense of “us”", Nankai Business Review International, Vol. 9 Issue: 2, pp.225-243, https://doi.org/10.1108/NBRI-08-2017-0043
7. 黄婷，徐鸿昭，朱沆，包贤锐，铺路还是设障?领导人的社会情感财富与企业战略变革——对华帝股份跨代继任的案例研究，南方经济，2018年第10期。

2017

1. 叶文平，朱沆（通讯作者），李新春，财富积累速度、制度环境感知与创业者进取心，南开管理评论，2017年第3期
2. 李新春，叶文平，朱沆. 社会资本与女性创业：基于GEM数据的跨国（地区）比较研究. 管理科学学报， 2017年第7期

2016

1. 李新春，叶文平，朱沆，牢笼的束缚与抗争：地区关系文化与创业企业的关系战略，管理世界，2016年第10期
2. 叶文平，李新春，朱沆（通讯作者），隐性制度规则：地区关系文化异质性与指数构建，管理学季刊，2016年第1-2期合刊
3. 朱沆，Eric Kushins，周影辉，社会情感财富抑制了中国家族企业的创新投入吗？管理世界，2016年第3期
4. 刘舒颖，孙嘉宝，朱沆（通讯作者），社会情感财富、制度压力与家族管理控制：基于香港上市家族公司的多案例研究，外国经济与管理，2016年第7期（中国人民大学报刊复印资料《企业管理研究》2016年第10期全文转载

2015

1. 朱沆，韩晓燕，黄婷．家族涉入管理与私营企业职业经理的心理所有权——基于“我们”意识的新理论解释，南开管理评论，2015年第4期
2. 朱沆．家族企业的代际传承之道——如何实现继任者的权威重塑，清华管理评论，2015年第12期（中国人民大学报刊复印资料《企业家信息》2016年第4期全文转载）

2014

1. 何轩，宋丽红，朱沆，李新春．家族为何意欲放手？管理世界，2014年第2期

2013

1. Zhu,Hang, Chao C. Chen, Xinchun Li, & Yinhui Zhou, From Personal Relationship to Psychological Ownership: The Importance of Manager-Owner Relationship Closeness in Family Businesses, Managmentand Organization Review, 2013，July, 9(2): 295-318.

 

商业期刊

1. 龙惠敏，黄婷，朱沆，外来劣势与跨国投资战略的路径依赖———美国惠而浦集团在华经营案例研究，清华管理评论，2022年第6期。
2. 鲁辉，柯泳欣，黄婷，朱沆，跨代沟通如何实现1+1>2，家族企业，2022年第1-2期。
3. 熊莹，黄婷，朱沆，碧桂园弯道超车之谜：人才高激励，清华管理评论，2020年第11期。
4. 朱沆，冯瑞婷，黄乐维，起点相似，为何结果迥异，罗永浩和罗振宇创业的比较研究，清华管理评论，2020年第10期。
5. 朱沆，曾兢，冯瑞婷，北大猪肉大王的生意经，清华管理评论，2020年第3期。
6. 朱沆，黄乐维，无为而治与公司治理的价值创造，中欧商业评论，2019年第7期。
7. 朱沆，黄婷，冯瑞婷，半兵卫家族贯穿下一代成长的价值观培育，家族企业，2019年第2-3期。
8. 朱沆，黄婷，冯瑞婷，培育家族责任感：责任的世代接力，家族企业，2019年第4期。
9. 朱沆，黄婷，冯瑞婷，用心培育后代的经营观念，家族企业，2019年第5期。
10. 朱沆，崔巍，“庶民“做主引发的治理危机，中欧商业评论，2016年第11期
11. 朱沆，黄婷．南烟之殇，北大商业评论，2015年第2期
12. 朱沆．创始人仍是最佳“救世主”，中欧商业评论，2014年第3期
13. 朱沆，吴长江和投资人的双输博弈，北大商业评论，2013年第5期
14. 朱沆，黄旭嘉，郑淳丹．新鸿基命系邝老太，中欧商业评论，2012年第10期
15. 朱沆，叶琴雪．搜狗变阵，中欧商业评论，2012年第8期
16. 朱沆，林凡超，刘琳．艺龙突围，中欧商业评论，2012年第6期（中国人民大学报刊复印资料《市场营销（实务版）》2012年第9期全文转载）
17. 朱沆，陈文婷，刘佳．新鸿基权杖之争，中欧商业评论，2012年第5期（中国人民大学报刊复印资料《人力资源开发与管理》2012年第8期全文转载）
18. 刊复印资料《人力资源开发与管理》2012年第8期全文转载）

 

著作

1. 杨俊，朱沆，于晓宇主编，周冬梅，沈睿，叶文平副主编，创业研究前沿：问题、理论与方法，北京：机械工业出版社，2022年7月
2. 朱沆，李炜文，黄婷．从人治到法治：粤商家族企业的治理．北京：社会科学文献出版社，2013年7月
3. Hoy，Frank，Sharma，Pramodita，李新春，朱沆.家族创业. 北京:机械工业出版社，2010年11月．

 

其他书籍

1. 主报告和部分案例第一撰稿．中国家族企业发展报告，中信出版社，2011年12月第1版。

 

专业经历

科研基金

1. 1. 1. 2018，国家自然科学基金面上项目（主持）“动态、复杂制度环境下的创业活动研究”
      2. 2014，国家自然科学基金面上项目（主持）“家族涉入、社会情感财富和家族企业的战略选择”，已结题
      3. 2012, 中央高校基本科研业务费资助项目（主持）“私营企业的社会责任：前因和影响机制研究”，已结题
      4. 2012，国家自然科学基金面上项目（参与）
      5. 2011，国家自然科学基金面上项目（主持）“关系外部性、心理所有权与私营企业经理的侵占行为”，已结题
      6. 2010，广东省教育厅（主持）“心理所有权的生成机制与私营企业经理的侵占行为”

   

教学(从2006年始)

    家族创业（创业学院本科，2010）

    家族企业管理（本科，2007-）

    消费者行为学 (本科，MBA，2006-)

    管理学原理（本科，2017-）

    战略管理(本科，MBA, 2008, 2012-)

 

研究和教学奖励

1. 王博，朱沆，一视同仁还是因人而异：正式制度与机会型创业的关系研究，2019年中国管理学年会优秀论文奖，2019年10月
2. 朱沆，曾兢，冯瑞婷.北大猪肉大王的生意经，全国百篇优秀教学案例，全国MBA教学指导委员会，2019年7月
3. 朱沆，Eric Kushins，家族为何抑制企业创新投入？制度的约束与诱导作用，2014年中国管理学年会优秀论文奖，2014年11月
4. 朱沆，张威，何轩，林蔚然.家族、市场化与关系网络的交易成本，2011年中国管理学年会优秀论文奖，2011年9月
5. 朱沆，杨艾莉.朱新礼出售汇源果汁，首届全国百篇优秀教学案例，全国MBA教学指导委员会，2010年7月

 

学生指导（优秀毕业论文、指导学生发表论文和承担研究项目）

1. 王博，创业活动的跨国比较：多元制度视角的研究，澳门新葡平台网址8883网站优秀博士论文，2022
2. 冯瑞婷，创业能力、创业学习与创业成败：罗永浩、罗振宇创业的案例研究，优秀本科毕业论文，2020，后发表于《清华管理评论》，2020年第10期。
3. 龙惠敏，黄婷，朱沆，外来劣势与跨国投资战略的路径依赖——美国惠而浦集团在华经营案例研究，清华管理评论，2022年第6期。（MBA论文修改发表）
4. 鲁辉，柯泳欣，黄婷，朱沆，跨代沟通如何实现1+1>2，家族企业，2022年第1-2期。（MBA学生和本科生发表论文）。
5. 熊莹，黄婷，朱沆，碧桂园弯道超车之谜：人才高激励，清华管理评论，2020年第11期。（MBA论文修改发表）
6. 朱沆，曾兢，冯瑞婷，北大猪肉大王的生意经，清华管理评论，2020年第3期。（MBA论文修改发表）
7. 朱沆，黄乐维，无为而治与公司治理的价值创造，中欧商业评论，2019年第7期。（本科生发表论文）
8. 朱沆，崔巍，“庶民“做主引发的治理危机，中欧商业评论，2016年第11期。（本科生发表论文）
9. 陈柯妍、蔡桂榕、林思敏、江辰冰，产地形象危机与产业转型升级——澄海玩具企业的调查报告，省级大学生创新训练计划项目，结题答辩优秀，2014
10. 林凡超，规模优势不可战胜吗：在线旅游企业艺龙的案例研究，澳门新葡平台网址8883网站，2012.改编为艺龙突围，本科毕业前发表于《中欧商业评论》，2012年第6期

   

大学服务（从2006年始）

      2015年7月-2021年12月，《管理学季刊》编辑部主任

       2005.01-2013.06，澳门新葡平台网址8883网站亚太案例中心副主任

 

学术机构服务

《管理世界》、《南开管理评论》、《管理评论》、《外国经济与管理》、《管理学报》、《金融研究》、“中国管理案例论坛”，Asia Journal of Social Psychology, The International Journal of Human Resource Management评审人

 

业界服务

       2016.01 –present，中国民营经济研究会家族企业委员会顾问

       2019.05 – present, 《家族企业》杂志专家团队成员

       2014.01 – present，广州市越秀区总商会专业委员会学术组特邀委员