《mg冰球突破官网入口章程》制定工作实施方案
为了贯彻落实《高等学校章程制定暂行办法》(教育部令第31号，以下简称《办法》)及省教育厅下发的黑教法 [2012]58号文件精神，切实做好我院章程制定工作，促进依法治校和学校制度建设，特制定学院章程工作实施方案。
一、指导思想
坚持以中国特色社会主义理论体系和《高等学校章程制定暂行办法》为指导，以宪法、法律法规为依据，坚持社会主义办学方向，遵循高等教育规律，推进学院科学发展；围绕人才培养、科学研究、服务社会、推进体育文化传承，依法完善内部法人治理结构，体现和保护学校改革创新的成功经验与制度成果；着重完善学校自主管理、自我约束的体制、机制，全面反映学院的办学特色。
二、工作目标
2013年9月底，成学院章程制定工作，建立起符合法律法规规定、内部治理结构合理、体现学院特色的章程。通过学院章程的建设，树立现代教育理念，落实和扩大学院办学自主权，为推动建立新型大学制定奠定良好基础。
三、工作原则
（一）法治原则
学校规章制度是根据党和国家有关方针、政策、法规，按照教育规律和学院实际情况，采用条文的形式，对师生的工作、学习和生活等行为提出的具有约束力和一定强制性的准则和规范。因此，学院建章立制必须以国家制定的教育法律、法规、规章以及其他与教育有关的法律法规为依据，不能以自己的主观臆断而制定。
（二）改革的原则
学校章程的建立是为更好地推进学校的科学发展，完善学院的自主管理、自我约束的体制机制，也是对新的历史阶段下高校自主管理积极探索。因此，要敢于超越原有思想意识，肯于对原有制度进行大胆的改革，建成一个真正符合国家要求的、适合学院科学发展的现代大学制度体系。
（三）自主的原则
完善现代大学的自主管理、自我约束的体制机制是建立“章程”的主要目的之一。既要遵循我院的自主特色，又要尊重广大师生员工切身利益和自主权益。发挥利用好民主监督、民主参与机制，努力建设一个适合哈体院科学发展的自我管理和自我决策的“学校章程”。
（四）特色原则
围绕《mg冰球突破官网入口“十二五”发展规划》中确立的把我院建成规模适度、结构合理、质量较高、特色鲜明的高水平教学型的体育院校，坚持走内涵发展的道路，秉持“崇德尚勇，求知躬行”院训精神，实施“准确定位、特色办学、培养国际化冰雪人才”的战略。培养“教学、科研、训练、竞赛、社会服务“五位一体”应用型人才。
四、组织机构
为加强组织领导，有序推进工作，成立mg冰球突破官网入口章程建设工作领导小组，成员如下：
组 长：朱志强
副组长：陈德明
成 员（按姓氏笔划为序）：
丁毅农、朱江、李乙平、吴春森、杨杰、陈颖、宋琳、郝一伟、荣嘉滨、贾春佳、郭俊清、啜鹏群、解长福
领导小组下设三个工作组
1、编制工作组
组 长：朱志强
副组长：陈德明
成 员：各处室负责人。
2、专题组
根据需要成立相应的专题工作项目组。
3、秘书组
秘书组设在高教研究中心，宋琳任组长。
五、工作步骤
章程制定工作大致分三个阶段进行，自本方案发布之日起开始全面启动，2013年9月底完成我院章程制定和核准、备案工作。
整个编制周期为一年（2012年9月至2013年9月）,分三个阶段进行。
第一阶段：前期工作阶段（2012年9月—2012年12月）。相关人员搜集资料，组织召开会议，制定专项工作计划，做好前期准备工作。
第二阶段：调查研究阶段（2013年1月-2013年6月）。开展调研，了解兄弟院校情况，征求全院意见，形成调研报告，确立总体框架。
第三阶段：具体推进阶段（2013年7月-2013年9月）。根据工作需要成立各专项工作组，各组全面进入编制工作，到2013年9月底，完成试行稿。
六、工作要求
（一）加强学习。学院将通过领导干部专题学习、研讨会等多种形式，组织相关人员认真学习领会《办法》和教育部、教育厅有关文件精神。通过学习，充分认识制定学校章程的意义，调动广大师生员工参与章程建设的积极性、自觉性。
（二）严格制定程序。严格遵循《办法》规定的基本程序，坚持民主、科学、公开的原则，广泛听取意见，充分论证，全面反映学院教职员工和学生的要求与意愿，使章程起草过程成为学院凝聚共识、促进管理、增进和谐的过程。章程形成后，切实做好提交教职工代表大会讨论、提交院长办公会议审议、院党委会讨论审定、报送主管部门核准等四个关键环节的工作。
（三）严格规范内容。严格按照《高等教育法》和《办法》规定的内容进行制定，明确学院行使办学自主权相关事项的基本规则、决策程序与监督机制，体现以人为本的办学理念，突出对教师、学生权益、地位的确认与保护。章程内容必须完备和明确、具体，具有可操作性，并符合学院发展实际需要。
（四）推进依法治校。相关单位要以制定章程为契机，以章程为依据，认真清理和修改相关管理制度及规范性文件，完善学院决策及监督机制，依法推进治理结构改革，健全师生权利保障与救济机制，落实民主监督制度，推动学院整体改革和依法治校工作。
