mg冰球突破官网入口工会工作报告
党委委员 校工会主席 赵俊岭
（2020年12月18日）
各位代表、同志们：
我受学校第四届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
一、工作回顾
自第四届工会会员代表大会召开以来，mg冰球突破官网入口工会在学校党委的正确领导下，在省教科文卫体工会的关心指导下，特别是在全体会员的支持配合下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省教科文卫体工会提出的“维权要到位、服务要做实、发展要全面”的工作要求，围绕工会工作主线和学校中心工作，全面履行工会各项职责，积极开展各项工作，在加强工会组织自身建设、参与学校民主管理、维护职工合法权益、推进师德师风建设、丰富校园文化生活等方面均取得了明显成效。工会在推进学校教育事业发展中的作用进一步彰显。
（一）重视自身建设，加强对教职工的思想政治引领
校工会始终把团结引领广大职工“听党话、跟党走”作为首要政治责任。提升工会干部政治站位、加强理论武装，深化学习教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进工会、进工会干部和广大职工头脑；坚持学习习近平总书记关于教育事业改革发展以及工人阶级、工会工作的系列重要论述，把牢工会工作政治方向。一是大力加强工会组织建设。我校中层干部调整工作完成后，校工会以学校机构调整为基础，按照《中国工会章程》、《基层工会组织选举工作条例》等相关规定，指导12个分工会完成了各分工会委员会的换届改选及组建工作，改善工会干部队伍的结构层次，工会活力、服务教职工能力进一步增强，有力推进工会工作的高质量开展。二是重视干部理论学习。积极参加“省教科文卫体系统工会主席学习贯彻全省工会工作主线专题培训班”。通过培训，使工会干部进一步明确了责任和使命，提高了依法办事的能力和水平，为规范化和制度化开展工会工作奠定了坚实基础。三是强化阵地建设，做好意识形态工作。将意识形态工作作为工会党建工作重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升工会干部对意识形态工作重要性的认识，压实意识形态工作责任链条，进一步增强职工思想政治工作感染力，着力强化职工职业道德建设，牢固树立工会干部和广大职工“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。四是严格落实上级文件精神及工作要求。召开分工会主席工作会议，学习省教科文卫体工会年度工作要点，就年度重点工作进行安排部署，对工会开展的各项工作征求意见、交流经验；按照全总及省教科文卫体工会推进基层工会组织和工会会员实名制管理工作进行安排部署，完成了我校工会会员实名制信息基本采集入库工作，为工会工作的深入开展奠定基础。
（二）深化工作内涵，不断推进教师队伍师德师风建设
在过去的几年里，校工会下大力气推进学校师德师风建设，坚持“以制度强化师德，以典型引领师德，以活动推进师德”的工作格局，努力营造风清气正的校园氛围。一是积极推进师德师风制度的建设与完善，推动师德建设常态化长效化。修订了《mg冰球突破官网入口师德师风建设长效机制实施办法》，成立师德师风建设指导与监督委员会；抓住师德师风建设的重要内容，为广大教职工大力宣传解读?新时代高校教师职业行为十项准则??关于高校教师师德失范行为处理的指导意见?；严格执行师德师风考核制度，把师德评价结果作为考核教师工作的重要内容，在教职工的职称评定工作中，实施师德一票否决制。二是坚持开展评选和宣传先进典型活动，努力提高教职工队伍的师德水准，大力提升教师职业素养，用榜样的力量激励教职工奋发进取。几年来，校工会以教师节为契机召开表彰大会，先后对先进教师、教学名师、工作满30年教师等百余人次进行了表彰，并在教师节当天为授课教师献花，让教师深刻体会到职业荣耀和幸福；开展年度人物和道德模范评选活动、师德先进评选活动，推选优秀集体和个人参加省级师德先进评选。自2013年以来，荣获省级师德先进集体1个、先进个人荣誉称号4人；开展“我最喜爱的老师”评选活动，制定并执行了《mg冰球突破官网入口强化师德师风建设实施方案》，挖掘教师中的先进典型，并通过网络、手机等多种媒体形式对30余名优秀教师进行宣传，营造了良好的校园氛围，形成广泛的社会影响。三是创新工作机制和有效载体，营造尊师重教社会氛围。组织工会干部认真学习教育部等七部门印发的?关于加强和改进新时代师德师风建设的意见?，重点围绕?意见?中的各项内容深刻领会、探讨；通过收听收看全省高校援鄂教师师德先进事迹在线报告会，组织教师交流心得体会，在全校掀起学习师德先进事迹热潮。助力开展以“同讲普通话，携手进小康”为主题的推普周活动。结合我校驻抚远市通江乡东风村工作队的实际需求，以推普周为契机，大力支持我校中文专业的优秀教师到帮扶单位为教师、学生及村民开展普通话知识讲座等系列活动；为当地学生购买书籍和学习用品，真正将知识文化下乡活动落到实处。
通过各种活动的开展和制度的执行，引导全体教师把师德师风建设内化于心，外化于行，树立正确的教师职业理想，增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，自觉履行教书育人的神圣职责。
（三）把握时代主题，为教职工构架服务平台
校工会始终把竭诚服务教职工作为工作的生命线，脚踏实地，精准施策，牢牢把握时代主题，找准工会服务学校中心工作的切入点、着力点和落脚点，通过开展“当好主人翁、建功新时代”主题活动和技能竞赛，为教职工素质全面提升搭建平台。一是服务学校中心工作，坚持实施“助教”活动，促进青年教职工迅速成长。先后组织百余名青年教师参加教学竞赛，并推选10余名优秀青年教师参加黑龙江省高校青年教师教学竞赛，均取得了优异成绩。通过此项活动，不断提升全校教职工队伍的业务学习能力和热情，调动了广大青年教师的学习积极性，促进了业务能力的大幅提升。二是以特色文体活动为载体，促进教职工思想政治引领工作新探索。校工会依托我校“庆祝建党95周年”、“mg冰球突破官网入口建校60周年庆祝大会”、“庆祝中华人民共和国成立70周年”等主题，先后组织教职工开展了“清音嘹亮文艺汇演”、“我和我的祖国，唱响新时代”教职工合唱展演等活动；以“守望乡愁”为主题，组织开展了教职工中秋茶话会；坚持群众性体育活动原则，先后组织开展了教职工羽毛球、气排球、网球、乒乓球比赛；在学校夏季运动会中不断推出教职工喜闻乐见的掷沙包、摸石过河等趣味比赛项目，在冬季运动会中组织开展冰球射门、速度滑冰团体追逐、冰尜个人赛等教职工参赛项目。进一步加强群众性文体协会建设，支持各运动协会活动；充分发挥我校冰雪特色优势，举办青年教师滑雪培训班，到我校第二教学区帽儿山滑雪场进行为期一周的封闭式滑雪培训，为不同层次的学员分别开设了初级班和提高班，让教职工真正走进冰雪、了解冰雪、热爱冰雪，充分感受冰雪的独特魅力，增强作为哈体人的荣誉感和为学校建设贡献力量的使命感。三是组织教职工参加上级工会各类比赛。先后组织教职工参加全省网球、羽毛球、乒乓球、气排球等比赛，组织我校摄影爱好者参加省总工会举办的“抗击疫情、感人瞬间”全省职工摄影作品大赛并取得优异成绩；积极配合上级工会，选派优秀运动员参加2020中国职工乒乓球联赛，在嘉宾组单打比赛中，我校教师马勋超获得冠军，用精湛的球技展现了龙江教工的风采，也为学校争得了荣誉。
校工会开展的各类活动形式积极向上、内容精彩纷呈，校领导及全体教职工热情响应，积极参与，参与率达80%以上。广大教工通过参加活动，综合素质得到全面提升，营造了“精致生活、快乐工作”的校园氛围，增强了基层工会组织的凝聚力和战斗力，为和谐校园建设发挥了积极作用。
（四）深入开展维权服务工作，教职工获得感、幸福感、安全感大幅提升
工会始终坚持以人为本，高举维护职工合法权益的旗帜，按照“党委所需、职工所急、工会所能”的职责定位，围绕职工最关心最直接最现实的利益问题开展工作。一是持续提高教职工福利待遇。按照上级文件精神，结合我校实际，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等各个法定假日节点，为职工发放豆油、木耳、鲜猪肉、粽子、月饼、应季水果等福利物品。组织全体教职工进行体检，尤其今年，医大四院受疫情影响，接待能力严重受限。为更好地维护教职工合法权益，校工会克服困难，在时间紧、任务重的情况下，经过实地考察、充分征求分工会意见，圆满完成2020年教职工体检工作，为广大教职工的健康保驾护航。二是深入开展送温暖活动。为新婚和生育的教工送去祝福，对病故难等教职工进行走访慰问；在春节等传统重要节日，对困难职工进行走访，把温暖送到职工手上；向当年退休的教职工发放生日蛋糕；关心女教职工的生活和工作，在“三八节”对女教职工进行节日慰问，并召开女职工代表座谈会，为学院提高教育质量和教学水平献计献策；疫情防控期间，走访慰问坚守在校园一线的工作人员200余人次，为疫情防控一线各岗位值班人员提供了保温杯、酒精消毒液、免洗洗手液等防控物品。三是“职工之家”基本建成并投入使用。新建成的“职工之家”设有健身区、休闲区、影音区、阅览区，设置了乒乓球、台球、飞镖、唱歌等娱乐项目，提供水吧、小型会议等功能。同时畅通民主建言渠道，设置了意见箱，随时接受全体教职工对学校、对工会提出的意见建议。努力将职工之家打造成为不仅为职工提供娱乐休息的场所，更是构建凝聚正能量、增进了解和沟通的平台。四是发挥教代会的维权主渠道作用，推动学校民主政治建设。进一步修订完善了《mg冰球突破官网入口教职工代表大会制度实施办法》。在教代会闭会期间，充分发挥教代会执委会的作用，研究审议学校工资分配方案、第二教学区帽儿山滑雪场的经营权等重大事项，有力促进了学校管理的民主化和科学化。认真落实《黑龙江省本科院校教代会评估工作实施方案》。对评估各项内容逐一对照，查找不足，进一步完善了教代会制度，落实教代会职权，依法维护教职工的民主权利和主人翁地位。五是发挥工会桥梁与纽带作用，畅通民生反应渠道。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，组建工会调研小组，深入基层调研，就岗位设置、绩效工资、人才培养等重大事项广泛听取意见，梳理问题清单，党政工形成合力，脚踏实地为教职工解决工作生活中的实际困难，教职工的获得感、幸福感和安全感得到提升。
（五）落实上级指示精神，认真部署安排，推动政策落实，精准扶贫成效不断巩固
依据中央、省委的指示精神和工作部署，坚决如期完成精准扶贫工作任务。工会坚持从实际出发，服从党委安排，组建由党委书记、校长任组长，校工会主席任副组长的扶贫工作领导小组，多次赴抚远检查指导驻村工作队的扶贫工作。通过实地调查研究，对驻村产业项目进行论证把关，并对项目进展情况跟踪问效。为深入贯彻上级文件精神，落实帮扶政策，校工会通过购买木耳、大米等方式对贫困村进行“购买”帮扶，解决他们的农产品销路问题；校工会还通过为工作队购买饮水机、慰问等方式，为队员排忧解难，使他们能够全身心的投入工作。截止到2019年，按照国家检查组的最新检查结果，我校帮扶的东风村现已实现脱贫摘帽，并进入巩固提升阶段。
各位代表，同志们！
通过几年的努力，校工会先后被全国总工会授予模范职工之家、被黑龙江省总工会评为职工文化体育工作先进单位、连续多年获得黑龙江省高校青年教师教学竞赛优秀组织奖；我校教师周妍、岳清爽分别被授予“黑龙江省劳动模范”荣誉称号、被黑龙江省总工会授予五一劳动奖章。
工会工作虽然取得了一定成绩，但距离新形势下学校党委对工会工作的要求和广大教职工对工会的期望仍有较大的差距，存在很多不足：一是人员调整后，工会干部业务能力有待继续提高；二是组织教职工参与学校发展建设决策还有差距，民主管理、民主监督氛围需要进一步营造；三是工作中的总体统筹存在不足，同其他部门间的沟通和协调还需加强；四是文体活动的开展需要更深入、更丰富、更贴近大多数教职工的需要。希望新一届工会委员会能够注重解决存在的这些问题，不断改进工作作风，持续改善工作方法。
二、今后五年的工作任务
进入新时代，面对新要求，工会任务艰巨，使命光荣，今后五年工会工作总的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要性论述，全面贯彻落实中国工会十七大、省总工会十一届六次全委会议、十一届八次常委（扩大）会议和中国教科文卫体工会四届四次全委会议精神，牢牢把握“造就一支宏大的新兴产业工人大军，当好主人翁，建功新龙江”全省工会工作主线，以深化工会改革为动力，贯彻落实新发展理念，发挥工会组织优势，服务学校中心工作，团结动员广大教职工在推进建设学校高质量内涵式发展中再立新功！
（一）进一步加强党委领导，强化思想政治引领
自觉接受党的领导是做好工会工作的根本保证，工会是党领导下的工人阶级的群众组织，是党的群众工作的重要组织载体和工作力量。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，团结引领广大教职工坚定不移听党话，矢志不渝跟党走，始终做到工会工作与党委同心、同力、同向、同行。把思政工作融入工会组织建设和日常工作中，不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性。找准工会工作在学校大局中发挥作用的切入点、着力点、落脚点，切实担负起在立德树人、三全育人、师德师风建设等方面的重要责任，弘扬主旋律，宣传好榜样，用正能量影响和凝聚广大师生，引导教职工自觉践行社会主义核心价值观，全面促进学校育人质量提高。
（二）进一步加强民主管理，正确行使民主权利
牢固树立教职工的主人翁地位，保证教职工正确行使民主权利。健全以教职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督机制。加强教代会民主评议、代表团团长联席会议以及代表巡视等制度体系建设，注重发挥各专门工作委员会作用，积极调动代表参与民主管理、民主决策、民主监督的积极性、主动性和创造性；进一步开展对代表工作能力和政策水平的培训与锻炼，发挥好教代会、工代会听民声、汇民意、集民智、聚民力的作用，为学校的改革发展出好策、献好计。进一步健全提案工作机制，规范提案办理流程，提高提案办理质效。
（三）进一步加强示范引领，立足岗位建功立业
充分发挥各类先进人物示范引领作用，强化岗位练兵、教学技能竞赛、技术比武等活动，选拔优秀教师参与省总工会组织的教学技能竞赛。积极发挥教师的优势，以教科文卫体工会职工教育培训基地为平台，开展好各类职工培训，弘扬师德风尚和社会担当精神。
（四）进一步加强服务意识，继续建好“职工之家”
“职工之家”建设，是工会关心群众、服务群众的抓手，也是展示服务本领的舞台。校工会将以“全国模范职工之家”建设为契机，将 “职工之家”建设成为学习之家、温馨之家、解难之家、幸福之家，成为受教职工欢迎的有形态、有内涵的精神港湾。
（五）进一步加强文化建设，创新形式载体
坚持全校性比赛与各类协会相结合，开展丰富多彩的文体活动。利用春秋季健身活动月、传统节日、重大纪念日开展专题活动，以教职工喜闻乐见形式为建党100周年营造浓厚氛围。支持各分工会结合自身实际，开展各具特色、健康向上的文体项目，继续巩固各协会已有成果，不断探索适合学校特点，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文体活动品牌。回应教职工需求，稳中有序推进教职工文化生活设施建设。创新女教职工活动载体，持续不断地支持女教工建功立业。
（六）进一步加强自身建设，提升工会工作水平
深入学习各级领导关于加强基层工会建设的重要指示精神，扎实推进校工会组织建设和制度建设；进一步加强工会干部的思想作风建设，不断提升管理服务精细化、人性化和信息化水平。以管好用好工会经费为主线，认真落实党风廉政建设责任制，要求工会干部成为思想素质好、群众基础好、廉洁形象好的干部。加强新媒体、网络工会平台建设，加快智慧工会建设。不断创新工会组织体制、运行机制，丰富活动方式、工作方法，扩大工会工作的创新领域和范围，拓宽工会工作的渠道和载体，进一步倾听教职工呼声，回应教职工关切，让工会真正成为“职工之家”，工会干部真正成为教职工最可信赖的“娘家人”、“贴心人”。
各位代表，同志们！
心中有信仰，脚下有力量！面对新时代、新使命、新征程，我们都是追梦人。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移走好新时代中国特色社会主义工会发展道路，在上级工会指导下，在学校党委的正确领导下，在学校行政的大力支持下，团结动员全校教职工，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，对标先进，见贤思齐，诚实劳动，勤勉工作，当好主人翁，建功新时代，积极营造勤勉务实的校园风尚和廉洁高效的敬业精神，以优异的成绩向建党100周年献礼!
报告完毕，谢谢大家!
