一、积极拓宽就业渠道
制定走访路线，开着私家车在哈尔滨市区内及周边地域走访了多家大企业，其中包括平安养老险保险股份有限公司、滨才交通服务中等职业学校、内蒙呼伊利集团、宏益床垫、人和健身俱乐部、百威英博哈尔滨啤酒有限公司、好利来集团、哈尔滨市极地馆、申格体育等20余家企业。在与各企业的交谈中了解到企业的需求，并结合我校学生的情况，组织各院系开展学生就业工作动员大会。
同时还开辟了长春、重庆、天津三个大城市的就业市场，并组织相关院系到各企业和学校交流走访，达到了较好的效果。学校领导也高度重视学生就业情况，亲自带就业指导中心领导到海南省和珠三角地区实地考察情况，拓宽了就业市场，为以后的就业工作开辟了新局面。
各院系辅导员根据就业指导中心提供的大量就业信息，积极的向学生传达，提供服务，作好指导。同时，还想方设法为毕业生拓宽就业渠道，发动广大教师，搭建就业平台，做好就业工作。
二、强化就业指导
学院坚持就业指导和毕业教育落实到位，以《就业指导》课程教育为主，结合就业指导讲座等形式，对毕业生进行就业指导教育，帮助毕业生树立正确的就业观，培养学生健康良好的就业、择业心理。组织了毕业生就业指导系列讲座，宣讲有关就业政策，聘请用人单位招聘人员以亲身经历，讲解应聘技巧，为毕业生转变就业观念、提高就业率起到了积极作用。
三、组织招聘活动
2013年9月-2014年9月学院举办小型招聘会约18场，50家用人单位来校选聘毕业生，提供就业岗位300个。举办的专场招聘会有万达长白山度假区、北京铁骑体育文化发展有限公司、北京商鲲教育机构、宁波美日健身、哈尔滨迦南运动城、广州东莞东部教育促进中心、平安养老险保险股份有限公司、滨才交通服务中等职业学校、内蒙呼伊利集团、广州立白集团等企业。提供就业岗位近200个。小型招聘会适配性强，效率高，一方面解决了毕业生就业问题，充分调动各院系积极参与的热情，一方面也检验学院就业工作效果，丰富全员就业的内涵。
四、企业信息发布情况
通过展板海报宣传的企业有万达长白山度假区、北京铁骑体育文化发展有限公司、宁波美日健身、张家口万龙滑雪场、广州东莞东部教育促进中心、山东省胜利油田东方集团、重庆市黔江中学等40余家企业和学校。部分学生能够到就业指导中心咨询了解具体情况，并与企业对接，达到了较好的效果。还组织有意向的学生参加了2013年11月18日在黑龙江大学举办的“吴江地区企业人才对接大会”。2014年6月5日组织相关系领导参加了在南京举行的《2014届毕业生顶岗实习及就业安置大型校企人才供需洽谈会》。
2014年4月17日组织了由2014届毕业班级代表参加的“就业座谈会”，会议现场气氛热烈，各位学生代表们纷纷大胆发言，代表了全体毕业生的心声，为我们做好下一步就业工作奠定了基础和信心。通过这次座谈会，还发布了很多就业信息，学生代表们把信息直接传送到所有学生当中去，达到了很好的效果。利用好这些学生代表的平台发布各种就业、创业、职业技能培训等相关信息是我们下一步工作的要点之一。
就业指导中心
2014年10月20日
